ألف موظف في شركة آبل يطالبون بدعم الشعب الفلسطيني
22 مايو, 2021
مقاطعة نشطة
الأكثر قراءة
"معادي للفلسطينيين".. فيلم "Gladiator " يحذف مشاهد للفلسطينية مي كالاماوي
الأحد 17 نوفمبر 2024
بفضل المقاطعة.. ستاربكس ماليزيا تواجه خسائر بـ7.1 مليون دولار أمريكي
الإثنين 18 نوفمبر 2024
عطّل معرض وظيفي.. احتجاجات داعمة لطالب في جامعة كارولينا رفضًا لفصله
الأحد 17 نوفمبر 2024
أخبار ذات صلة
الخميس 14 نوفمبر 2024
منذ بدء عدوان الاحتلال.. 3365 شهيدًا و14 ألف جريح في لبنان
الأربعاء 20 نوفمبر 2024
منذ بدء العدوان.. 3544 شهيدًا و15 ألف جريح في لبنان
السبت 23 نوفمبر 2024
قدرها 25 ألف دولار.. كاتبة كندية تتبرع بجائزتها لفلسطين ولبنان
الثلاثاء 29 أكتوبر 2024
!تدعم تهجير الفلسطينيين.. أكثر من ألف كاتب يدعون لمقاطعة دور النشر الإسرائيلية
في بريطانيا.. 100 ألف متظاهر يحتجون رفضًا للدعم العسكري للاحتلال
الأحد 03 نوفمبر 2024
50 ألف موقّع.. تزايد الإقبال على عريضة مطالبة بحظر الاحتلال من لعب كرة السلة
السبت 09 نوفمبر 2024
دعا نحو 1000 موظف في شركة آبل الأمريكية، المدير التنفيذي للشركة، تيم كوك، لإصدار بيان داعم للشعب الفلسطيني.
وجاء في رسالة داخلية أرسلها موظفو الشركة، ونشرتها مجلة “ذا فيرج” المتخصصة في القضايا التكنولوجية، أن الموظفين يدركون أن "ملايين الفلسطينيين يعانون حاليًا من الاحتلال الإسرائيلي غير الشرعي".
وأفاد الموقعون على الرسالة بأن تيم كوك لم يصدر حتى الآن بيانًا يدين العنف الذي يمارسه جيش الاحتلال الإسرائيلي ضد المدنيين الفلسطينيين العزل في غزة.
وبيّن الموظفون أنهم "لجأوا لكتابة المذكرة بعد أن فشلت الشركة في إصدار بيان يدين العنف ضد الفلسطينيين".
وجاء في الرسالة “نشعر بالإحباط وخيبة الأمل لأن العديد من أولئك الذين في مواقع القوة والنفوذ، أو الذين يقفون بجرأة إلى جانب حقوق الإنسان في العديد من القضايا العادلة الأخرى، اختاروا التزام الصمت أو إطلاق تصريحات محايدة بشكل غير فعال فيما يتعلق بالوضع المأساوي للشعب الفلسطيني".
ووفقا لأحد الموقعين على الرسالة فإن شركة آبل تاريخيًا لم تكن سريعة في التفاعل والتعبير عن التضامن مع الموظفين المسلمين أو دعم القضايا الإسلامية في العالم، لكن المدير التنفيذي تيم كوك كان منتقدًا لحظر الرئيس الأمريكي السابق دونالد ترامب للمسلمين.
وبحسب الرسالة فإن الموظفين يعتقدون أن آبل تعد واحدة من أكبر الشركات وأكثرها نجاحًا، والتي تستطيع أن تحدث تغييرا حقيقيا، وتضيف أثرا إيجابيا على مستوى العالم، كما فعلت عدة مرات من قبل.
واختتم الموظفون رسالتهم “نحن نتطلع إلى التواصل معك لمناقشة هذه الطلبات، والقيام بما تفعله آبل على أفضل وجه دائما، والتحلي بالشجاعة لتغيير الأشياء في هذا العالم للأفضل".